一个人事业的高度取决于责任心的高度，责任多大，舞台就有多大。在工作中，每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之別，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。

为了提高员工的职业素养，增强员工的责任感，11月18日下午2点在公司培训室开展了《如何提高责任心》的员工培训。

这是华中科技大学管理学院廖建桥教授为华工智云量身定做的员工系列培训课之第四课，培训中廖教授由浅入深出地讲解了责任心的研究、注重细节、说到做到、提高责任心的实用方法，并运用小测试、故事、案例、现场互动等方式调动现场人员积极参与，为员工解答分析了工作和生活中的思想困惑。

有了责任心方能敬业，自觉把分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做，及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。

最后，廖教授布置了本次培训的作业：阅读《把信送给加西亚》；做一个工作清单；下一次内部学习：结合本职工作谈一谈细节决定成败。

通过此次培训，大家纷纷表示学习到了唤醒责任心的重要性，明白了工作就是责任，责任就是份内应做的事，责任就是使人担当起职务、职责和义务。只有时刻谨记责任，才能够促进自己不断进步、不断成长，更好地完善自己，更好地发挥自身价值，做一个对公司有用的人。