继多地新增归零后，截至18日24时，湖北新增确诊病例0例（武汉0例），新增治愈出院病例795例（武汉733例），新增死亡病例8例（武汉6例），且低、中风险地区人员凭健康码“绿码”，可在省内安全有序流动，相信整个湖北全面解封指日在望。

疫情扰乱中国经济

当时代抛弃你时，连一句再见都不会说。这是张泉灵在一篇演讲中的话。应用在疫情下的各行业的变化不为过，据国家统计局数据显示：

消费方面，1-2月份，社会消费品零售总额52130亿元，同比下降20.5%。　　

投资方面，1-2月份，全国固定资产投资(不含农户)33323亿元，同比下降24.5%。　　

出口方面，1-2月份，出口20406亿元，下降15.9%；进口20832亿元，下降2.4%。　　

物价方面，1-2月份，全国居民消费价格同比上涨5.3%。在食品烟酒价格中，鲜菜上涨13.8%，猪肉上涨125.6%。　　

就业方面，调查失业率有所上升，1-2月份，全国城镇新增就业108万人。2月份，全国城镇调查失业率为6.2%，31个大城市城镇调查失业率为5.7%。

由数据可见中国经济的确在短期内有所回落，虽国家陆续对疫情防控期间住宿餐饮企业等生活服务收入免征增值税、湖北省的企业免征2-6月养老、失业、工伤保险费等各项扶持政策，但对各行业也造成一定影响。

疫情下经济的新活力

疫情下企业面临破产、个人面临着失业的威胁，同时也迸发出新的活力与探索。无论是各大互联网企业全球采购口罩、乙醇、防护服等运往一线，一定程度缓解防护物资紧缺压力；生活服务类电商平台每日免费为武汉各大医院医护人员提供一日三餐；交通出行平台组建抗疫人员出行保障车，美团在湖北及武汉投放免费共享单车供民众使用等等。

都是基于互联网、5G、AI、区块链等新技术，在新道路上新思路的探索，从而显现出一些新趋势，为各大中小企业带来新机遇、新挑战，无形中疫情下也在筛选、倒逼企业。

疫情后职业发展的思考

新的趋势逐步显露，对于人才的需求也会随之改变，那么疫情后的职业规划与发展又要如何顺应新趋势，而不会被时代抛弃。

此前我们需要了解职业抗风险能力的几大要素：

①行业趋势

所谓站在风口，猪都能飞起来，每个行业都存在一定的生命周期，就如同几年前的钢铁行业，而今的互联网都是一个又一个的风口，只要稍微长一个小的翅膀，你就可以飞的更高。

所以想要一直处于风口，就需要领导层对趋势的理解和把握了，就如同疫情为互联网医疗、医药电商、在线教育、线上办公、咨询服务业、社群化化生活服务等行业，带来了发展契机一样，也许下一个风口就在其中。

②兴趣

对于工作的兴趣，不但能让你投入更多热情和精力，更愿意去体验这份职业的整个过程，在工作中不断成长自己，反之则整天度日如年、逐步边缘化。

③能力

虽兴趣使然，但你的能力能够支持你在感兴趣的行业内发挥优势吗？就如同虽步入喜欢的行业，但尺有所长寸有所短，若自身的知识与技能不足以支持你走的更远，持续的碰壁，必然兴趣也会大打折扣。

④价值 

工作就是一个“能”换“需”的过程，毫无疑问现今工作大部分都是薪资需求，但若把薪资需求看做全部就过为片面，更需要衡量成长空间和职业发展资源，才能更好、长久的实现薪资需求。

综合所述，基于编程的互联网、AI、区块链等将逐步成为风口行业所需，若想立足于此，兴趣、持续学习将会是立足之本。